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赵磊


一 讲师介绍:

赵磊老师,具有多年企业管理和营销的实战经验。对战略落地、组织发展、团队融合、企业培训体系建设、培训效果转化、案例教学等方面,有独特的见解和丰富的实战经验。曾协助多个组织与团队厘清组织内外部的挑战,帮助团队稳定发展。为不同类型的企业成功提供组织发展、战略转型、团队建设等方面的咨询服务,具有丰富的项目咨询经验。

赵磊老师受过专业的“参与的技术ToP©”引导师的培训,主要研究方向为“战略规划与落地“、”组织发展与变革”、“团队共识”、“跨部门合作“、”案例教学”、”团队引导”、”行动学习”。运用TOP参与式团队引导技术,针对组织的不同情境,引导团队成员分享信息、达成共识、众志成城众志成城解决组织当前迫切需要解决的问题。


二 职业经验:

(一) 团队引导、行动学习项目、培训经验

- 拥有多年团队引导、行动学习经验,成功引导过数十个企业行动学习、团队引导案例

- 涉及组织发展、战略规划、绩效改善、企业文化、领导力提升等方面

- 十年以上企业培训经验。

(二) 职业经历

- 十年以上高管经验,关注组织发展、团队协作与人才建设

- 曾任职国内某知名软件公司产品总监 常务副总

- TCL电脑事业部产品总监

- 中国计算机报培训中心主任

三 提供服务的领域

(一) 培训课程及工作坊主题

类别

课程内容

引导工作坊

主题方向


战略规划(落地)项目(工作坊)

组织变革项目

绩效提升与流程优化项目(工作坊)

关键问题解决工作坊

经营/管理案例研讨(复盘)工作坊

团队共识工作坊

跨部门合作项目(工作坊)

培训课程

主讲主题

《卓有成效的管理者》、《高效会议设计与实施》

《内部引导师培养》、《引导式领导力-管理者的引导力培养》

《TTT-高级内训师授课技能培养》

《TTT-引导技术在教学中的应用》

《TTT-案例课程开发、设计与演练》



(二) 战略规划、组织变革工作坊案例

中国人寿-全国省公司总经理战略工作坊(战略复盘)

广发银行-一级分行正职战略发展工作坊

-一级分行副职组织发展工作坊

中信银行-总营战略落地与问题解决(行动学习工作坊)

中国银行-河南省鹤壁分行绩效改进项目(六个月)

工商银行-山西省运城分行管理标准化深化项目

国航客舱服务部-变革管理工作坊(战略共识工作坊)

雷沃重工-组织发展工作坊(战略发展与战略落地)

-代理商2018年年会(战略发展与合作)

东软集团-APD事业部战略共识工作坊

吉利汽车-SQE中心战略分解工作坊/ 宝鸡基地2019年战略分解工作坊

福田戴姆勒-技术中心研发能力提升工作坊/“铁三角”流程优化工作坊

东忠集团-组织发展工作坊(战略发展引导共识营工作坊)

浙江电信实业集团-绩效提升工作坊(绩效改善与问题解决工作坊)

曹操专车-战略落地工作坊(绩效改善与问题解决工作坊)

百丽集团–鞋业版块高管团队战略共识工作坊

南都物业 -2018年年中经营管理工作会议战略落地工作坊

京东方显示技术有限公司共识、变革、创新战略工作坊(2018、2019)

GAP大中华区2019年战略目标落地工作坊

河南天星教育媒体集团公司-战略落地工作坊(2019)


(三) 案例研讨工作坊

中国国际金融股份有限公司-《管理者关键转身》案例研讨工作坊

国家开发银行-风险不良案例研讨工作坊(部局级班/处长班)

中国人寿-战略落地案例研讨工作坊(各省公司总经理)

中信银行-总行大客户案例研讨(各分行主管大客户业务行长)

-大客户部营销案例研讨工作坊

-南昌分行营销案例研讨工作坊

TE集团-管理案例研讨工作坊(汽车事业部、生产管理)

施乐辉集团-管理案例研讨工作坊

联创科技-管理者案例研讨工作坊

亚信集团-M1管理者经营管理(案例)研讨工作坊

长安福特-科技课题攻关复盘工作坊

(四) 领导力提升工作坊(引导、行动学习)案例

中国国际金融有限公司-VP、ED领导力提升项目

中国银行-安徽省分行优秀支行长能力培养(行动学习项目)

-广西省分行管理者领导力培养轮训(行动学习工作坊)

-广东省分行客户经理培养轮训(行动学习工作坊)

-辽宁省分行管理者领导力培养轮训(行动学习工作坊)

-内蒙古省分行管理者领导力培养轮训(行动学习工作坊)

-贵州省分行管理者领导力培养轮训(行动学习工作坊)

-北京分行管理者领导力培养项目

-四川省分行优秀管理者后备人才培养项目

-海南省分行优秀管理人才培养项目

-邯郸分行管理者领导力培养(行动学习工作坊)

-临沂分行管理者领导力培养(行动学习工作坊)

农业银行-连续三年总行千百十师资培训(引导技术在教学中的应用)

-连续两年上海分行内训师培训(引导技术在教学中的应用)

-2018年总行部门内训师培养

-2018年全国十佳十优培训师培训(引导技术在教学中的应用)

-2017年全国各省行培训负责人培训(结构化研讨/引导技术)

广发银行-全国优秀支行行长领导力轮训(行动学习项目)

建设银行江夏支行-优秀客户经理选拔培养(行动学习工作坊)

工商银行

-北京分行管理者培训(行动学习项目)

-太原分行管理者培训(行动学习项目)

北京中关村金融担保有限公司-行动学习项目

国家电网四川电力公司-双千人才行动学习培养项目(领导力提升工作坊)

-企业内训师培养(引导技术工作坊)

-卓有成效的中层管理者

国家电网蒙东电力公司-专业人才行动学习培养项目(领导力提升工作坊)

国家新源公司-处级领导干部行动学习项目(问题解决及人才培养)

中国重汽集团-卓越中层管理干部能力提升工作坊(领导力提升工作坊)

中国电影股份-群策群力工作坊(组织协同、创新与流程优化)

江苏广电--群策群力工作坊(中层管理者问题聚焦与解决)

吉利集团-启航、远航领导力培养项目

-临海行动学习工作坊

-动力总成行动学习工作坊

-ME制造中心行动学习工作坊

-成都制造中心行动学习工作坊

-动力总成问题分析与解决行动学习项目

-变速器厂问题分析与解决行动学习项目

-零部件中心问题分析与解决行动学习项目

江苏广电-管理者领导力提升工作坊

中影集团-管理者领导力提升工作坊

58集团-管理者领导力提升工作坊

搜狐视频-管理者领导力提升工作坊

顺丰科技-管理者领导力提升工作坊

金融街置地-管理者领导力提升工作坊

瑞沅置地-管理者领导力提升工作坊

华润置地-管理者领导力提升工作坊

东软集团-领航计划(高层管理者)参访工作坊

北京地铁集团-高效会议能力提升